Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 8: Thailand
Thailand – ein Land zwischen Tradition und Moderne, geprägt von buddhistischen Werten, familiärem Zusammenhalt und einem starken Gemeinschaftssinn. Für deutsche…
-
-
Andere Arbeitswelten Verstehen – Teil 6: Tunesien
Tunesien – ein Land zwischen Wüste, Mittelmeer und jahrtausendealter Kultur. Arbeitskräfte aus Tunesien?Für deutsche Unternehmen, die über die Rekrutierung von…
-
Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 5: Nepal
Nepal – ein Land zwischen den höchsten Gipfeln der Welt und einer tief verwurzelten spirituellen Kultur. Während die meisten an…
-
Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 4: Montenegro
Arbeitskräfte aus Montenegro – dieser Artikel erklärt kompakt, was deutsche Arbeitgeber über Werte und Alltag montenegrinischer Mitarbeiter wissen sollten: religiöse…
-
Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 3: Pakistan
Um ein Gefühl für die Arbeitskultur Pakistans zu bekommen, ist es wichtig, zu verstehen inwiefern der Islam, starke Familienbanden und…
-
Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 2: Bangladesch
Vom Indus bis an die Bengalen – Die Arbeitskultur Bangladesch im Überblick! Bangladesch mag am Rande des Subkontinents liegen, bietet…
-
Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 1: Indien
Arbeitskultur Indien – darüber gibt es viele Klischees. Aber was bedeutet es wirklich und wie wirkt es sich im Joballtag…
-
Integration ist kein Zufall – sie beginnt mit Einarbeitung
Immer mehr Unternehmen in Deutschland beschäftigen Fachkräfte aus dem Ausland. Doch der entscheidende Schritt kommt nach der Einstellung: die Einarbeitung…
