Die wichtigsten internationalen Recruiting-Hotspots
Der deutsche Arbeitsmarkt steht unter Druck: Der Fachkräftemangel betrifft mittlerweile nicht nur hochqualifizierte IT-Spezialisten oder Ingenieure, sondern zieht sich quer…
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Andere Arbeitswelten verstehen – Teil 8: Thailand
Thailand – ein Land zwischen Tradition und Moderne, geprägt von buddhistischen Werten, familiärem Zusammenhalt und einem starken Gemeinschaftssinn. Für deutsche…
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„Unsere Gen-Z will nicht mehr arbeiten“ – Deutscher Luxus oder ein globales Phänomen?
Wenn man durch deutsche Großstädte läuft, hört man sie überall: Gespräche über Sinn, Work-Life-Balance und die nächste große Entscheidung fürs…
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Pflegekräfte aus Südasien nach Deutschland – Die Triple-Win-Initiative
Die Pflegebranche in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) steht seit Jahren vor einer gewaltigen Herausforderung. Der Fachkräftemangel spitzt sich…
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Real Talk: Wer arbeiten will, kommt aus Südasien – Teil 3: Über Verantwortung, Disziplin und Stolz
Arbeitskräfte aus Südasien: In diesem dritten Teil unseres Gesprächs mit Bernard geht es um die große Perspektive: Was können europäische…
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Frauenpower aus Südasien – Chance für Deutschland?
Wenn wir über „Blue Collar“ sprechen, denken viele automatisch an Männer. Schweiß, Muskelkraft, Maschinenöl, Blaumann. Doch diese Vorstellung ist längst…
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Wer näht Europas Zukunft? Arbeitskräfte aus Südasien gesucht und gefunden!
Fachkräfte für die Textilindustrie sind gefragt. Während in Deutschland und Osteuropa kaum noch Nachwuchs für die Textilindustrie zu finden ist,…
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Real Talk: Wer anpacken will kommt aus Südasien – Teil 2: Rekrutieren aber richtig
Arbeitskräfte aus Südasien rekrutieren – Herkunft, Sprache, Papiere, Motivation – worauf kommt es wirklich an? Worin unterscheiden sich europäische von…
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Real Talk: Wer anpacken will, kommt aus Südasien – Teil 1: Wie alles begann
Wer Arbeitskräfte aus Südasien rekrutieren will, braucht keine Hochglanzbroschüren – sondern Menschen, die wissen, wie es wirklich funktioniert. Einer davon…
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Fleißig, motiviert, belastbar – Was steckt dahinter?
Unternehmen suchen händeringend nach Arbeitskräften, welche nicht nur fachliche Eignung, sondern auch eine hohe Motivation und echte Einsatzbereitschaft mitbringen. Ein…
