Praxissprache statt B1: Sprachbarrieren im Handwerk richtig lösen
Es ist der Klassiker in vielen Betrieben: Der Chef sitzt im Büro, wälzt Bewerbungen für ausländische Fachkräfte und starrt auf…
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Handwerk im Minus: Die wahren Kosten einer unbesetzten Stelle
Wenn im Handwerk über die Gewinnung neuer Mitarbeiter gesprochen wird, fällt im Büro meist zuerst ein Wort: Kosten. Was kosten…
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Was Deutschland von Dubai lernen kann
Dubai als Vorbild: Deutschland galt früher als wirtschaftlich starkes, stabiles und verlässliches Land. Doch im internationalen Vergleich zeigt sich zunehmend:…
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Die wichtigsten internationalen Recruiting-Hotspots
Der deutsche Arbeitsmarkt steht unter Druck: Der Fachkräftemangel betrifft mittlerweile nicht nur hochqualifizierte IT-Spezialisten oder Ingenieure, sondern zieht sich quer…
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Real Talk: Wer arbeiten will, kommt aus Südasien – Teil 3: Über Verantwortung, Disziplin und Stolz
Arbeitskräfte aus Südasien: In diesem dritten Teil unseres Gesprächs mit Bernard geht es um die große Perspektive: Was können europäische…
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Wer näht Europas Zukunft? Arbeitskräfte aus Südasien gesucht und gefunden!
Fachkräfte für die Textilindustrie sind gefragt. Während in Deutschland und Osteuropa kaum noch Nachwuchs für die Textilindustrie zu finden ist,…
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Real Talk: Wer anpacken will kommt aus Südasien – Teil 2: Rekrutieren aber richtig
Arbeitskräfte aus Südasien rekrutieren – Herkunft, Sprache, Papiere, Motivation – worauf kommt es wirklich an? Worin unterscheiden sich europäische von…
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Real Talk: Wer anpacken will, kommt aus Südasien – Teil 1: Wie alles begann
Wer Arbeitskräfte aus Südasien rekrutieren will, braucht keine Hochglanzbroschüren – sondern Menschen, die wissen, wie es wirklich funktioniert. Einer davon…
